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第256章 人秘书部、30人智囊团

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至于冬瓜中医药培育基地,如今已经确定了28个基地,后续还要根据中医医院和中医大学的发展再确定。

(本来朱迪锐打算,让自己师傅来担任冬瓜中医药公司的总经理,但是被自家师傅给拒绝了。)

当然朱迪瑞也不会让公司出现外行指导内行的情况,于是郑海泉虽然成为了秘书,但是他主管的方向还是金融这一方向的。)

没有子公司,在世界各地都分布有银行分行,其中在东南亚和日韩这几个国家,就分布有200多座分行,美国和欧洲这些国家只有少量的十几家而已。

之所以在远东地区分布的这么广,是因为朱迪锐收购了大量的其他银行,其他的银行都会有好几家分行,所以扩张才如此迅速。

至于欧洲和美国这些,基本上一个国家只有一家银行,扩张的极为艰难。

受到了当地其他银行家的针对,以及政府层面的针对,当然也有一些民众不相信的原因。

11.冬瓜银行:

总经理:田家炳。

(原本的总经理郑海泉,朱迪锐将他收为秘书,将秘书田家炳安排到总经理的位置。主要原因就是冬瓜银行的扩张,太过于迅速。

短短一年时间,就变成了一个世界性的大银行,储备的资金也已经超过了千亿美元。

对于半路出家的郑海泉,朱迪锐的信任度不够,让他再直接管理这么多资金,朱迪锐越来越担心。

12.冬瓜中医药公司:

总经理:冯保。

没有子公司,但公司内部分为三个部门。

分别是冬瓜中医医院、冬瓜中医大学、冬瓜中医药培育基地。

冬瓜中医医院和冬瓜中医大学,这两个暂时只在新加坡建立总部,今后是否会扩张还不确定。

但是郑海泉做事情,虽然没有完美无缺,但是也没有太大的错误,贸然将他撤职会让其他人心中不服。

正好朱迪锐打算将秘书派遣出去,一直跟在朱迪锐身旁的秘书,朱迪锐还是有一定信任基础的。

所以直接就让两人兑换了职务,郑海泉担任秘书,而田家炳则担任冬瓜银行的总经理。

这样两人究竟是谁进、谁退,还真说不清楚。对于一家权力高度集中的公司,自然是跟在董事长身边的秘书权力更大。

但是一个是借助董事长的权利,另一个则是自身拥有的权利,各有各的优处吧。

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